社内イベントってそんなに大事？と思われていますか？
今、社内のコミニケーションが注目されているんです。
会社には様々な年齢の方が働いています。
コミニケーションを取ることが難しくなっている現在
さらにコミニケーションは取りづらくなっています。
そこで社員同士のコミニケーションを活性化させる
社内イベントが注目されています。
なぜ、そこまで注目されているのか。
近年の離職率の高さ、人手不足などが取り上げられます。
社員が活性化することにより、環境が良くなるため
・離職率が減る
・生産性の向上により業績がアップ
・離職率が増えると
離職率が上がると、残った人たちでの負担が増え、不満が増え
良い人材も離れていく事態が起きます。
採用コストばかりが増えていきます。
サービス内容にも影響が出て、顧客満足度が下がります。
そうならないようにするため、今特に従業員の満足度を上げるために
社内イベントが注目されているんです。
・生産性の向上により業績がアップ
やりがいができる、環境がいいから楽しい
やる気が出てくると自発的に会社のために動き出します。
ディズニーランドは顧客満足度がとても高くリピート率は98パーセントと言われています。夢の国だからと思われる前にぜひ真似できることが沢山あります。
お客様に対して常に期待値を上回る接客。ホスピタリティが徹底されているからです。
わたしもその環境に身を置いたことがありますが、あいさつから徹底しています。
このようなことから、社員満足度＝顧客満足度
とても関係があることがわかります。
現在本当に多くの企業さんが、人材不足や離職率の高さ、生産向上しないことなど
頭を抱えています。
それでは、コミニケーションをとる方法は何があるのでしょうか
・最も効果的であった社内広報
あっても、読んでないということが多いかもしれません。
ただ作るのではなく、魅力的な内容を発信することが大事だと言われています。
・つながりが深まる社員研修
同期だとより一層仲間意識強まるという経験はありませんか？
・レクレーション
スポーツ大会や社員旅行、家族を呼んでの納涼祭。ワークショップ
わたしたちパフォーマーは、このレクレーションの社内コミニケーションイベントとして、活躍することができます。
企業さんの納涼祭やお祭りなどでお呼ばれすることが増えてきたことからも
コミニケーションを大事にしようという企業さんが増えてきたことがわかります。
イベント企画を考えている方へ。
バルーンパフォーマンスはいかがですか？
私、バルーンパフォーマーパフォーマンタロウがバルーンショーや風船プレゼント（バルーングリーティング）バルーン装飾などで盛り上げますよ♪
Comments